博士後期課程の藤田さんが感情労働理論にいついて論文発表を行いました。

2022年11月26日、(査読無し)、藤田直之・新谷侑也・水上祐治、「調査票を基にしたコンビニエンスストア従業員のストレス要因に関する研究　- ホスピタリティーマネジメント視点における感情労働理論的分析-」、日本ホスピタリティマネジメント学会 2022年関東支部研究発表会(秋)、プレゼンテーションのみ、オンライン